কাতারে কর্মরতদের বেতন চলতি বছর গড়ে ৪ দশমিক ২ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। তেলের দরতপনের আগে ৫ শতাংশ বেতন বৃদ্ধির আভাস দিয়েছিল কাতার
পরামর্শক সংস্থা হে গ্রুপের হিসাব অনুযায়ী, কাতারে বাড়িভাড়াসহ জীবনযাপনের সার্বিক ব্যয় বেড়ে যাওয়ায় ৩ দশমিক ৫ শতাংশ মূল্যস্ফীতি ঘটেছে। এ কারণে প্রকৃত বেতন বৃদ্ধি ঘটেছে দশমিক ৭ শতাংশ। কাতারের ২১২টি কোম্পানির সাড়ে ১১ হাজার কর্মীর বেতন ও অন্যান্য সুবিধাদি বিশ্লেষণ করে নিজেদের বার্ষিক প্রতিবেদনে হে গ্রুপ এ তথ্য জানিয়েছে।
প্রতিবেদনে বলা হয়, বিশ্ববাজারের অস্থিরতা ও তেলের নিম্নমূল্য কাতারে মধ্যপ্রাচ্যের অন্যান্য অর্থনীতির মতো নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারেনি।
হে গ্রুপের রিজিওনাল ম্যানেজার হারিশ ভাটিয়া বলেন, ‘উপসাগরীয় সহযোগিতা পর্ষদভূক্ত (জিসিসি) দেশের কোম্পানিগুলো খুব সতর্কভাবে এগোচ্ছে। আমরা দেখতে পাচ্ছি, আগামী বছর সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানের সাধারণ ও মূলধনী ব্যয় সেভাবে বাড়বে না।’ তিনি আরো বলেন, ‘চলতি বছর কাতারের ৯২ শতাংশ কোম্পানি কর্মীদের পারফরম্যান্স ভিত্তিক টার্গেট বোনাস দিয়েছে, যা আর্ন্তজাতিক মান অপেক্ষা বেশি।’[review]
জিসিসিভুক্ত দেশগুলোর মধ্যে সবচেয়ে দ্রুত প্রসার ঘটছে কাতারের অর্থনীতির। সেদেশের কোম্পানিগুলো নিজেদের লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী প্রবৃদ্ধি অর্জন করতে চায়, যাতে আগামী বছরও কর্মীদের পারফরম্যান্সভিত্তিক বোনাস দেয়া সম্ভব হয়।
